vie en France
CDI, CDD, CV à la française, France Travail, entretien d'embauche — les codes du marché du travail français.
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Bonne réponse : Un contrat sans date de fin, généralement permanent
En France, le CDI est la forme normale du contrat de travail. Le CDD est l'exception : il ne peut être conclu que pour des motifs précis prévus par la loi.
Bonne réponse : 16 ans généralement
Le contrat d'apprentissage peut être signé de 16 à 29 ans en France. L'apprenti est salarié : il est rémunéré entre 27 % et 100 % du SMIC selon son âge et son année.
Bonne réponse : 1 à 2 pages maximum
Un CV français fait généralement une page. Contrairement aux CV anglo-saxons, il est courant d'inclure une photo, mais cela reste facultatif et controversé.
Bonne réponse : Non, c'est déconseillé pour éviter les discriminations
En France, mentionner son âge sur un CV est facultatif. La loi interdit toute discrimination à l'embauche liée à l'âge, l'origine ou le sexe.
Bonne réponse : 3-4 paragraphes, une page maximum
La lettre de motivation française suit un plan classique en trois parties : accroche, développement (vous / moi / nous), et conclusion avec appel à l'action.
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